Products and Services Investor Relations This is Dow Our Commitments Careers  

Organisatiestructuur

‘De meest ideale locatie zijn voor de Dow businesses en gewaardeerd worden door de medewerkers en de samenleving,’ dat is waar de vestiging van Dow in Terneuzen naar streeft. Het is een ambitieuze doelstelling, die door vier leadershipteams wordt omgezet in beleid en acties. Die leadershipteams bestaan uit specialisten van een groot aantal verschillende fabrieken en afdelingen op de locatie. Zij zorgen voor beleidsontwikkeling, –uitvoering en afstemming, die zorgt voor een gestructureerde, overkoepelende aanpak.

De teams

RCLT – Responsible Care Leadership Team. Richt zich op alles wat met Veiligheid, Gezondheid en Milieu te maken heeft.

PSLT – People Success Leadership Team - Richt zich met name op personeelsaangelegenheden, zoals training en ontwikkeling, de Ondernemingsraad en personeelszaken.

IALT - Integrated Asset Leadership Team – Belangrijke aandachtsgebieden zijn zorgen voor concurrerende dienstverlening en voorzieningen op het bedrijfsterrein evenals het optimaliseren hiervan.

PPLT – Public Policy Leadership Team – Dit team richt zich met name op die externe ontwikkelingen die op korte en langere termijn invloed kunnen hebben op het bedrijf.