Grootschalige Personeelswerving Bij Dow In Terneuzen

Terneuzen - January 26, 2006

Dow Benelux B.V. in Terneuzen start zaterdag 28 januari een grootschalige wervingscampagne. Het bedrijf zoekt tientallen nieuwe medewerkers voor diverse technische functies. Het gaat om vacatures op zowel MBO 4- als HBO-niveau. De personeelsvraag ontstaat doordat grote aantallen medewerkers 'van het eerste uur' met pensioen gaan.

Met de opening van de eerste fabriek in 1965 en de uitbreidingen in de jaren daarna nam Dow honderden jonge medewerkers aan. Nu, zo'n vier decennia later, hebben velen van hen de pensioengerechtigde leeftijd bereikt of zullen die de komende jaren bereiken. De pensioengolf duurt nog zeker tot 2010.

Sinds 2003 heeft Dow meer dan 150 nieuwe medewerkers aangenomen, via met name twee grote campagnes. Beide keren zocht het bedrijf alleen procesoperators. In de nieuwe campagne heeft Dow vacatures voor uiteenlopende technische functies op MBO- en HBO-niveau. Er is nu onder andere ook vraag naar onderhoudsspecialisten en engineers.

'De afgelopen jaren zijn we telkens in staat geweest de mensen aan te nemen die we zochten' aldus Gerard van Harten, voorzitter Raad van Bestuur van Dow Benelux. 'Ook nu zijn we positief gestemd. Door een goede mix aan te nemen van ervaren krachten, schoolverlaters en mensen die al via de flexpool (contractorfirma's) bij ons werken, bevorderen we enerzijds de diversiteit in ons bedrijf en leunen we anderzijds niet op slechts één marktsegment'.

Belangstellenden kunnen vanaf zaterdag 28 januari meer informatie over de vacatures op www.dowbenelux.com vinden. Via de website kunnen ze rechtstreeks op de vacatures solliciteren. De vacatures verschijnen op zaterdag 28 januari in de PZC en BN/De Stem, evenals op woensdag 1 februari in de huis-aan-huis-bladen de Faam, de Bevelander, de Weekkrant, het Kanton en het Stadsblad (Breda).

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de afdeling Public Affairs, telefoon (0115) 67 27 00.